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【岗位名称】教育教学资源岗位（学业咨询）
【机构名称】清华大学苏世民书院
【所属部门】学术部
【招聘人数】1

岗位职责

1.承担学生的学业指导-面向学生提供选课的指导，并负责收集学生对学术课程的反馈。
2.与学术团队一起制定年度培养计划并进行课程开发，以充分了解课程和教师情况。
3.与学术团队一起制定与学生学业相关的政策和程序，包括请假制度、通知制度等 。
4.为学生个性化学习计划的制定提供选课、选导师帮助，跟进学生学业及论文项目近况及反馈，提供资源信息及指导，书面记录指导建议、学生反馈及学生学业进步。
5.关注学生学业发展，为需要特殊关注的学生提供必要及时的帮助指导并及时向上级汇报相关学生情况。
6.了解和调研清华其他院系课程、导师资源，为学生跨院系选课、选导师提供指导。
7.与书院其他部门合作，了解与学生兴趣和未来计划相关的培养环节和课外活动，并向学生推荐相应的活动机会。
8.全面负责组织准入学及入学导向阶段各类学术相关文档的定稿、发布及学术宣讲会的安排，并进行有效的学术指导活动。
9.负责开展专业课程教学评估，并基于学生的课程评估向学术团队提出工作建议。
10.负责开展定期学生反馈活动，了解课程进行情况，解答学术相关问题。
11.指导课程管理和教师社群建设的工作，定期组织教师会议，协助确定会议日程。
12.参与和支持部门重要报告撰写、会议或活动的组织，支持部门的其他行政工作。

任职要求

1.遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
2.拥有硕士学位。
3.四年以上工作经历，有教育管理相关工作经历。
4.中英文口语及书面表达能力俱佳。
5.对教育管理工作有浓厚兴趣，具有较强的责任心和团队合作精神。
6.具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力和多任务处理能力。
7.有良好的公文写作及Excel 处理能力。
8.能够接受加班。

福利待遇

1.清华大学合同制待遇，享受清华大学合同制职员的福利待遇
2.国际化的工作氛围，优秀的团队

申请方式

请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn

【岗位名称】教学事务岗位1
【机构名称】清华大学苏世民书院
【所属部门】学术部
【招聘人数】1

岗位职责

1.负责学术公邮管理：
 a)学生日常咨询与沟通，邮件问题答疑，收集学生反馈等。
 b)各类学生重要通知、提醒的拟写和发送。
 c)关注公邮和清华官网的各类重要通知，转发至相关负责人员。
2.各类在学证明、成绩单等信息开具，及毕业生有关学籍学位认证问题。
3.学生选课管理及相关流程、规定的培训工作。
4.负责收集维护整理和分析教学相关数据，如包括Dynamics的数据维护和统计工作。
5.参与各类教学平台的运行和管理工作，保障教学秩序平稳有序，如包括Dynamics平台管理。
6.院外选课管理（院外课系统维护、院外生选课数据系统维护等）。
7.梳理常见问题和反馈，参与学生手册的修订。
8.参与探索在线教学、混合式教学模式，推动在线课程建设工作。
9.支持导师双选、Capstone及毕业等相关流程咨询工作。
10.支持办公室的其他行政工作，如会议组织、Calendar/BB维护、大型活动支持等。

任职要求

1.遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。
2.大学本科或以上学历。
3.两年或以上工作经历，有教育管理、学生沟通管理相关工作经历者优先。
4.出色的中英文口语及书面表达能力。
5.对教育管理工作有浓厚兴趣，具有较强的责任心和团队合作精神。
6.具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力和多任务处理能力。
7.有良好的公文写作及Excel处理能力。
8.能够接受加班。

福利待遇

1.清华大学合同制待遇，享受清华大学合同制职员的福利待遇。
2.国际化的工作氛围，优秀的团队。

申请方式

请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn02

【岗位名称】教学事务岗位2
【机构名称】清华大学苏世民书院
【所属部门】学术部
【招聘人数】1

岗位职责

1.教学筹备及管理：
 a) 负责每学年秋季、春季的教学日历，及每学年4个教学模块的学业教务相关工作计划的制定。
 b) 参与每学年培养方案的调整、维护和开课筹备工作，包括每年新开课&新教师资格申请（5-8门次）、排课沟通录入（30-40门次）。
 c) 负责书院院外课互换工作，包括与校内合作院系沟通确定互换课程、座位数，协商制定选课流程政策，选课名单互换等（目前涉及10个院系项目、每学年20-30门课程）。
 d) 负责教学相关教务工作，包括导师资格、选课数据、成绩数据等申报工作。
2.Capstone管理：
 a) 负责 Capstone 项目过程管理，包括选导师、论文开题、换题/换导师、中期检查、论文评审及答辩组织等。
 b) 参与Group Capstone组织、协调及与30余家组织机构的日程联络工作。
 c) 负责书院约100人的导师库管理、导师沟通工作，及导师相关活动组织工作（如导师见面会、新导师培训、导师 info session、论文评审培训等），每学年约5-6场。
3.学生的学籍学位：
 a) 负责每学年 200 余名新生及 200 余名毕业生的学生档案及学籍管理工作。
 b) 每学年组织 200余名学生的入学报到、毕业资格/培养计划审查及毕业学位申报及离校工作。
 c) 参与书院学术指导委员会的会议组织、联络等工作。
4.学生指导：
 a) 参与学生的学业指导工作，包括Capstone、学业学籍政策、特殊学籍异动申请处理等相关咨询工作。
 b) 参与学生学业相关Info Session 宣讲，每学年约3-4场活动。
5.负责学生学业管理相关规定的整理和部门内培训工作。
6.配合和支持课程或教师事务工作及其他办公室日常工作等。

任职要求

1.遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。
2.大学本科或以上学历。
3.五年或以上工作经历，有教育管理、学生沟通管理相关工作经历者优先。
4.出色的中英文口语及书面表达能力。
5.对教育管理工作有浓厚兴趣，具有较强的责任心和团队合作精神。
6.具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力和多任务处理能力。
7.有良好的公文写作及Excel处理能力。
8.能够接受加班。

福利待遇

1.清华大学合同制待遇，享受清华大学合同制职员的福利待遇。
2.国际化的工作氛围，优秀的团队。

申请方式

请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn

Position: English Language Instructor
Affiliation: Schwarzman College, Tsinghua University
Department: Student Life
Hiring Number: 1

Major Accountabilities

1.Teach small, discussion-style classes to scholars of mixed English proficiencies (advanced to near-native).
2.Track the progress of individual students and provide regular, individualized feedback on their learning progress.
3.Design course materials and evaluate teaching resources as needed.
4.Work with the Language team to continue refining the curriculum and standards.
5.Maintain regular Writing Center office hours to give students writing feedback.
6.Work alongside the Academic and Student Life teams to design and host workshops covering common English and writing-related topics.
7.In order to be eligible for housing in the College or a housing stipend, provide on-call emergency support in the College one weekend a month and help with on-call coverage during some holidays.
8.Participate in other Student Life and College activities throughout the year (e.g., Orientation, Deep Dive field trips, graduation, Chinese applicant interviews).

Basic Qualifications

1.Master’s degree in TESOL/TEFL, Applied Linguistics, English, Journalism, a social science, or a related field (Bachelor’s degree with extensive related experience will also be considered).
2.Minimum 2 years’ full time work experience teaching English as an additional language including academic English and/or adult professional English.
3.Excellent communication skills, both oral and written.
4.Demonstrated ability to work with students of varying English proficiencies, especially near-native speakers.
5.Demonstrated sensitivity to students’ needs and cultural differences.
6.Experience designing and writing lesson plans.
7.Experience collaborating across disciplines/departments.

Salary & Benefit

1.Tsinghua Contract Terms of Appointment
2.Global and cross-cultural working environment, working with talented team members

To apply
Please send your resume to hr@sc.tsinghua.edu.cn

【岗位名称】英文老师
【机构名称】清华大学苏世民书院
【所属部门】学生生活部
【招聘人数】1

岗位职责

1.有小班讨论式课程教学经验，同时有教授英语水平多元化学生（高级英语水平至接近母语水平）的相关经验；
2.根据每个学生的学习进度，定期提供有关学生学习进度的个性化反馈和建议；
3.设计课程学习资料，并根据要求评估教学资源；
4.与语言教学部门合作，完善课程设计与评分标准；
5.开设英语写作中心，并定期运行办公时间，为学生提供英文写作方面的反馈；
6.与学术部和学生生活部合作，设计和主持关于英文教学和写作相关的研讨会；
7.积极参加学生生活部的其他活动（例如开学迎新，中国社会实践考察等）。

任职要求

1.拥有TESOL / TEFL，应用语言学，英语，新闻学，社会学或相关领域的硕士学位（如果具有丰富相关经验，学士学位也可被考虑）
2.至少2年的全职英语教学经验，包含学术英语教学和成人职业英语教学；
3.英语为母语流利程度；
4.拥有良好的口头和书面沟通能力；
5.具备面向不同英语水平能力，尤其是近似母语英文能力的学生的教学能力；
6.具备和来自不同背景和文化的学生的交流能力和敏感度；
7.有设计和编写课程计划的相关经验；
8.有跨学科/部门合作的相关经验。

优先考虑条件

1.持英语外语教学证书（TESOL）并具有丰富教学经验;
2.在大学有两年或以上的EFL / ESL教学经验；
3.具有在汉语环境中相关的工作经验；
4.具有中国学术和/或商业文化的相关知识;
5.具有美国学术和/或商业文化的相关知识；
6.有能力为工作带来创新的教学方法;
7.有初级或者以上中文能力。

福利待遇

1.清华大学合同制待遇，享受清华大学合同制职员的福利待遇
2.国际化的工作氛围,优秀的团队

申请方式

请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn