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08 SEP

教育教学专员(学业咨询)

【岗位名称】教育教学专员(学业咨询)
【机构名称】清华大学苏世民书院【所属部门】学术部
【招聘人数】1

岗位职责

1. 与学术团队一起制定年度培养计划并进行课程开发,以充分了解课程和教师情况
2. 与学术团队一起制定与学生学业相关的政策和程序,包括请假制度、通知制度等
3. 为学生个性化学习计划的制定提供选课、选导师帮助,跟进学生学业及论文项目近况及反馈,提供资源信息及指导,书面记录指导建议、学生反馈及学生学业进步
4. 关注学生学业发展,为需要特殊关注的学生提供必要及时的帮助指导并及时向上级汇报相关学生情况
5. 了解和调研清华其他院系课程、导师资源,为学生跨院系选课、选导师提供指导
6. 与书院其他部门合作,了解与学生兴趣和未来计划相关的培养环节和课外活动,并向学生推荐相应的活动机会
7. 全面负责组织准入学及入学导向阶段各类学术相关文档的定稿、发布及学术宣讲会的安排,并进行有效的学术指导活动
8. 负责开展专业课程教学评估,并基于学生的课程评估向学术团队提出工作建议
9. 负责开展定期学生反馈活动,了解课程进行情况,解答学术相关问题
10. 指导课程管理和教师社群建设的工作,定期组织教师会议,协助确定会议日程
11. 参与和支持部门重要报告撰写、会议或活动的组织,支持部门的其他行政工作

任职要求

1. 坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度
2. 硕士及以上学历
3. 四年以上工作经历,有教育管理相关工作经历
4. 中英文口语及书面表达能力俱佳
5. 对教育管理工作有浓厚兴趣,具有较强的责任心、主动工作精神和团队合作能力
6. 具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力、计划能力和多任务处理能力
7. 有良好的公文写作及Excel处理能力
8. 能够接受加班

福利待遇

1.清华大学合同制待遇,享受清华大学合同制职员的福利待遇
2.国际化的工作氛围,优秀的团队

申请方式

请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn

  • 16 MAR

    (高级)教学事务管理

    【岗位名称】(高级)教学事务管理
    【机构名称】清华大学苏世民书院
    【所属部门】学术部
    【招聘人数】1

    岗位职责

    1.负责每学年秋季、春季的教学日历,及每学年4个教学模块的学业教务相关工作计划的制定
    2.负责院系培养方案的维护及审查书院 200 余名学生的个人培养计划审查工作
    3.负责 Capstone 项目过程管理,包,括选导师、论文开题、换题/换导师、中期检查、论文评审及答辩组织等
    4.参与Group Capstone组织、协调及与30余家组织机构的日程联络工作
    5.负责每学年 200 余名新生及 200 余名毕业生的学生档案及学籍管理工作
    6.负责学生学业管理相关规定的整理和部门内培训工作
    7.每学年组织 200余名学生的入学报到、论文评审与答辩工作、及毕业学位申报、审查及离校工作
    8.组织学生学业相关Info Session 宣讲,每学年约3-4场活动
    9.负责书院约100人的导师库管理、沟通工作,组织导师相关活动(如导师见面会、新导师培训、导师 info session、论文评审培训等),每学年约5-6场
    10.配合和支持课程或教师事务工作及其他办公室日常工作等

    任职要求

    1.坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。 逐守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发杨爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度
    2.全日制本科及以上学历;
    3.两年以上工作经历,有教育管理相关工作经历、海外学习工作经历优先;
    4.中英文口语及书面表达能力俱佳
    5.对教育管理工作有浓厚兴趣,具有较强的责任心和团队合作精神
    6.具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力和多任务处理能力
    7.有良好的公文写作及Excel 处理能力
    8.能够接受加班

    福利待遇

    1.清华大学合同制待遇,享受清华大学合同制职员的福利待遇
    2.国际化的工作氛围,优秀的团队

    申请方式

    请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn

  • 04 JAN

    学术行政岗位

    【岗位名称】学术行政岗位
    【机构名称】清华大学苏世民书院
    【所属部门】学术事务部
    【招聘人数】1

    岗位职责

    1.负责支持访问教师/兼职教师/PTF相关事务,如:
       1) 出具全程外事手续时间管理表
       2) 协助其来访前、后外事及行政相关手续办理
       3) 与书院人事、公共关系及院办等院内部门及大学相关部门协调工作
       4)日常接待与支持,包括日常咨询、后勤协调及紧急情况处理等
       5) 定期组织和通知各类教师活动,帮助教师熟悉校园、对接校内资源
       6) 负责教师相关数据、信息维护

    2.负责部门日常行政事务,如:
       1) 会议组织、会务、纪要整理等工作
       2) 部门重要文件归档,日常支持报销等
       3) 学术短期人员来访报备、入校手续等
       4) 参与部门相关公文、报告、总结写作工作

    3.支持部门其他行政工作,如参与新生报道、Capstone答辩、毕业等准备工作

    任职要求

    1.遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人
    2.本科(及)以上学历
    3.两年以上工作经历,有教育管理相关工作经历、有海外学习工作经历者优先
    4.中英文口语及书面表达能力俱佳
    5.对教育管理工作有浓厚兴趣,具有较强的责任心和团队合作精神
    6.具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力和多任务处理能力
    7.有良好的公文写作及Excel处理能力
    8.能够接受加班

    福利待遇

    1.清华大学合同制待遇,享受清华大学合同制职员的福利待遇
    2.国际化的工作氛围,优秀的团队

    申请方式

    请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn

  • 27 NOV

    英文老师

    【岗位名称】英文老师
    【机构名称】清华大学苏世民书院
    【所属部门】学生生活部
    【招聘人数】1

    岗位职责

    1.有小班讨论式课程教学经验,同时有教授英语水平多元化学生(高级英语水平至接近母语水平)的相关经验;
    2.根据每个学生的学习进度,定期提供有关学生学习进度的个性化反馈和建议;
    3.设计课程学习资料,并根据要求评估教学资源;
    4.与语言教学部门合作,完善课程设计与评分标准;
    5.开设英语写作中心,并定期运行办公时间,为学生提供英文写作方面的反馈;
    6.与学术部和学生生活部合作,设计和主持关于英文教学和写作相关的研讨会;
    7.积极参加学生生活部的其他活动(例如开学迎新,中国社会实践考察等)。

    任职要求

    1.拥有TESOL / TEFL,应用语言学,英语,新闻学,社会学或相关领域的硕士学位(如果具有丰富相关经验,学士学位也可被考虑)
    2.至少2年的全职英语教学经验,包含学术英语教学和成人职业英语教学;
    3.英语为母语流利程度;
    4.拥有良好的口头和书面沟通能力;
    5.具备面向不同英语水平能力,尤其是近似母语英文能力的学生的教学能力;
    6.具备和来自不同背景和文化的学生的交流能力和敏感度;
    7.有设计和编写课程计划的相关经验;
    8.有跨学科/部门合作的相关经验。

    优先考虑条件

    1.持英语外语教学证书(TESOL)并具有丰富教学经验;
    2.在大学有两年或以上的EFL / ESL教学经验;
    3.具有在汉语环境中相关的工作经验;
    4.具有中国学术和/或商业文化的相关知识;
    5.具有美国学术和/或商业文化的相关知识;
    6.有能力为工作带来创新的教学方法;
    7.有初级或者以上中文能力。

    福利待遇

    1.清华大学合同制待遇,享受清华大学合同制职员的福利待遇
    2.国际化的工作氛围,优秀的团队

    申请方式

    请将中英文简历发送至hr@sc.tsinghua.edu.cn

  • 01 MAR

    学生职业发展副主任

    【岗位名称】学生职业发展副主任
    【机构名称】清华大学苏世民书院
    【所属部门】学生生活部
    【招聘人数】1

    职位描述

    作为学生生活团队的一员,学生职业发展副主任将在职业发展主任的指导和合作下,提供职业指导和教育并开展雇主拓展。副主任将负责设计、开发和执行与职业发展相关的一系列项目(包括大型讲座、实践培训课程、虚拟和在线/录制课程、职业活动、一对一的职业辅导以及其他项目)。副

    学生生活团队是一个高度协作的部门。我们共同努力创造并提供全面创新的学生生活项目 --包括从入学到毕业的一些列代表性活动。作为一所刚成立不久的学院,我们采纳学生、员工和教师的多方意见,不断设计,创新和提供解决方案。理想的候选人将是一个充满热情、善于随机应变和有很强的主观能动性的人,精通技术,并愿意在这个协作、精益的初创的环境中承担应有的责任并在团队需要时协同合作。候选人必须对学生有同理心,能够积极与学生沟通。我们是一个了不起的团队,希望同样优秀的你能够加入我们! 

    岗位职责

    1.负责创新,开发,执行/共同执行职业生涯管理计划;为学生从进入书院的探索阶段一直到毕业后的发展实行全方位指导。计划包括工作坊,小组讨论,大型会议和虚拟/在线培训项目等。
    2.为中国和国际学生提供职业发展和求职技巧辅导,形式包括一对一和小组或大组讨论。
    3.管理或领导与职业发展相关的各种项目/计划,如实践培训计划,导师计划等。
    4.设计,发展和执行大中华地区的雇主拓展的战略。包括每周定期的雇主会议;根据学生数据安排雇主会议和关系拓展;发布相关工作等。一个成功的战略和沟通将包括及时了解行业趋势、招聘需求和学生兴趣。
    5.通过调查或其他系统工具和方法征求、评估、跟踪和分析相关数据。记录联系人和组织对话,发布职位,进行简历转介,以及更充分地利用职业管理系统/数据库。
    6.前往雇主地点并参加相关活动;为学生、雇主和校友举办的晚间和周末职业和社交活动。
    7.与苏世民书院和清华大学的其他团队建立联系,以实现书院的战略和年度目标。
    8.代表苏世民学者项目和清华大学。
    9.因职业发展趋势的变化以及大学内部变化带来的其他职责。

    任职要求

    1.取得与工作内容相关的硕士学位,8年及以上相关行业经验,其中包括5年的团队领导经验,或者具有等同的教育和/或相关技能和经验。
    2.优秀的中英文口头和书面沟通技巧。
    3.了解职业辅导的原则并在设计职业发展项目方面有充分的经验和知识。
    4.熟知大中华地区就业市场情况、趋势。 

    优先考虑条件

    1.拥有企业招聘、员工学习/发展,客户管理和业务发展方面的经验。
    2.善于在多样化的环境中工作。
    3.在中型/大型活动中有公开演讲的经验。
    4.善于在组织的生态系统中协同工作,能够处理模棱两可的情况并高质量完成工作。
    5.熟悉Microsoft Office(Word、Excel、Access、Outlook、Data Query、PowerPoint)。
    6.在分析职业/就业市场,报告和趋势有丰富经验;能够根据数据分析做出相关决策。
    7.出色的独立判断、解决问题和组织技能(同时管理多个项目和流程);拥有职业敏感度和机密度。

    工作环境

    1.经常使用标准办公设备,包括但不限于:台式机工作站/笔记本电脑(键盘,显示器,鼠标)、打印机、传真机、计算器、复印机、电话和其他与计算机/相关的设备。
    2.经常弯腰,推拉和搬运物品(最多10KG)。
    3.日常工作需要能够快速改变优先事项,可能包括临时会议、管理利益相关者的期望等。
    4.拥有清晰的沟通能力,高效完成基本工作。
    5.能够适应快节奏和不断变化的环境。
    6.能够接受定期工作回顾和审查以确保工作符合既定目标。

    福利待遇

    1.清华大学合同制待遇,享受清华大学合同制职员的福利待遇
    2.国际化的工作氛围,优秀的团队

    如何申请

    1.请将中英文双语的求职信和简历同时发送至Julia.Zupko@sc.tsinghua.edu.cn和hr@sc.tsinghua.edu.cn
    2.有效期至职位空缺填补为止

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